2

программам за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов и по договорам
об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
– информация о языках образования;
– информация о федеральных государственных образовательных стандартах;
– информация о руководителе Учреждения, его заместителях;
– информация о персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования, квалификации и опыта работы;
– информация о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности
(в т.ч. наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических
занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, условиях питания
воспитанников,
доступе
к
информационным
системам
информационнотелекоммуникационным сетям,
электронных образовательных ресурсах;
– информация о количестве вакантных мест для приема (перевода);
– информация о наличии и условиях предоставления обучающимся мер социальной
поддержки;
– информация об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение
которой осуществляется за счет ассигнований местных бюджетов, по договорам
об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
– информация о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании
по итогам финансового года;
– информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание
услуг согласно Федеральному закону от 05.04.2013 № 44 –ФЗ «О контрактной системе
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд", Федеральному закону от 18.07.2011 № 233-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг
отдельными видами юридических лиц" (вправе разместить).
2.3. Обязательны к открытости и доступности копии следующих документов
Учреждения:
– Устав Учреждения;
– лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
–
план
финансово-хозяйственной
деятельности
Учреждения,
утвержденный
в установленном законодательством порядке;
– локальные нормативные акты, в т. ч. правила внутреннего распорядка воспитанников,
правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор;
– отчет о результатах самообследования;
– документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в т. ч. образец договора
об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении стоимости
обучения по каждой образовательной программе;
– документ, об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных
представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные
программы
дошкольного
образования
в
организациях,
осуществляющих
образовательную деятельность;
– предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере
образования, отчеты об исполнении таких предписаний;
– публичный доклад (вправе разместить);
– примерная форма заявления о приеме;
– распорядительный акт органа местного самоуправления муниципального района,
городского округа о закреплении образовательной организации за конкретной

3

территорией муниципального района, городского округа;
– распорядительный акт о приёме (приказ)- в трёхдневный срок после Издания
размещается на информационном стенде Учреждения, на официальном сайте в сети
Интернет - при приёме по образовательным программам дошкольного образования;
– положение о закупке (вправе разместить);
– уведомление о прекращении деятельности.
2.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, определенных
п. 2.3. путем предоставления через официальный сайт www. skazka14@vn.ru электронных
копий следующих документов:
– решение учредителя о создании Учреждения;
– учредительные документы Учреждения;
– свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
– решения учредителя о назначении руководителя Учреждения;
– муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
– план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
– отчёт о результатах деятельности муниципального учреждения и об использовании
закреплённого за ним муниципального имущества,
– сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их
результатах.
2.5. Требования к информации, размещаемой на официальном сайте Учреждения,
ее структура, порядок размещения и сроки обновления определяются локальным актом
Учреждения (положением об официальном сайте Учреждения).
2.6. Учреждение обеспечивает открытость следующих персональных данных:
а) о руководителе Учреждения, его заместителях, в т. ч.:
– фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей;
– должность руководителя, его заместителей;
– контактные телефоны;
– адрес электронной почты;
б) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования,
квалификации и опыта работы, в т. ч.:
– фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
– занимаемая должность (должности);
– ученая степень (при наличии);
– ученое звание (при наличии);
– данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке;
– общий стаж работы;
– стаж работы по специальности;
– иная информация о работниках Учреждения, на размещение которой имеется их
письменное согласие.
2.7. Учреждение обязано по письменному требованию работника внести изменения
в размещенную о нем информацию при условии предоставления подтверждающих
документов.
3. Ответственность Учреждения
3.1. Учреждение осуществляет раскрытие информации (в т. ч. персональных
данных) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
3.2. Учреждение обеспечивает обработку и хранение информации о своих
работниках, а также иных субъектах персональных данных способами, обеспечивающими

4

защищенность такой информации от неправомерного использования в соответствии
с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных",
положением об обработке персональных данных.
3.3. Учреждение несет ответственность в порядке и на условиях, устанавливаемых
законодательством РФ, за возможный ущерб, причиненный в результате неправомерного
использования информации третьими лицами.
3.4. Срок действия настоящего Положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.